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MPCE recebe manifestação de servidores de Caririaçu por ausência de pagamento de 13º e férias

A manifestação também revela a ausência de reajuste salarial ao longo dos últimos anos

Publicada em 04/12/23 às 11:33h

por Caririensi


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Na descrição da manifestação, o servidor destaca a dificuldade de lidar com a falta de reajuste salarial desde janeiro de 2017  (Foto: Internet)

No último dia 30 de novembro, a Ouvidoria-Geral do Ministério Público do Ceará recebeu uma manifestação, cujo número de referência é 11.2023.00002715-2, de um servidor da saúde do município de Caririaçu, denunciando a ausência de pagamento de 13º salário e férias para os servidores comissionados. O servidor direciona a manifestação à Prefeitura de Caririaçu e a todas as secretarias municipais. Entre as pessoas mencionadas como envolvidas no caso estão os secretários, o prefeito e o vice-prefeito, que são citados como testemunhas da situação enfrentada pelos servidores.

A manifestação protocolada, destaca a falta de pagamento de benefícios essenciais, como o 13º salário e as férias anuais, para os servidores comissionados da área da saúde no município. O servidor reclama que nunca recebeu tais benefícios e nem teve a oportunidade de descansar durante o período de férias.

Na descrição da manifestação, o servidor destaca a dificuldade de lidar com a falta de reajuste salarial desde janeiro de 2017, além da ausência de reajuste inflacionário durante todos esses anos. Ele expressa indignação com a situação, considerando um absurdo a prefeitura não efetuar os pagamentos devidos aos servidores que, segundo ele, dedicam-se incansavelmente à gestão municipal.

A justificativa apresentada pelo servidor destaca a dificuldade em cumprir compromissos financeiros diante da situação de não recebimento dos benefícios devidos, acrescida da falta de reajuste salarial ao longo dos últimos anos. O servidor relata a dificuldade de honrar compromissos financeiros diante da falta de recebimento do 13º salário e das férias, ressaltando que a situação se agrava com a ausência de reajuste salarial ao longo dos últimos anos. Ele aponta a escassez de oportunidades de emprego no município como um fator que agrava a situação dos servidores.




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